去年以来，仁化县纪委监委坚持系统思维、纠树并举，通过“三项举措”推进作风建设常态化长效化。
以“点穴式”监督推动作风建设日常管理。全面梳理镇级纪委日常监督、派驻“坐班监督”和巡察监督等情况，重点监督检查纪律作风问题突出的单位，推动各单位抓严抓实干部日常监督管理，有效提振党员干部干事创业精气神。2022年以来，共开展11轮作风建设监督，发现并督改问题156个，对38人进行批评教育，责令4人作书面检讨，印发3期问题通报，实名通报8人。
以专项整治推动作风建设综合治理。紧盯行政执法、土地房屋征收、违规占地建房、破坏生态环境等民生领域，上下联动、协同配合，重点推动解决漠视群众利益和疾苦、形式主义官僚主义、工作不规范、治理效能低等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2022年以来，共开展专项整治15项，已督促完成整改682个，推动建章立制44项；摸排线索92条，已立案25人，处分28人，移送检察机关1人，诫勉及批评教育等处理17人。
以新时代廉洁文化涵养党员干部优良作风。通过丰富廉政教育活动、讲活廉政教育课、建设廉洁文化阵地等方式打出廉政教育“组合拳”，营造风清气正的氛围。以好家风引领好作风为切入点，组织新提拔的副科级年轻干部及其家属开展廉政教育活动，引导党员干部以淳正家风涵养新风正气。组织新提拔的重点领域、重要岗位年轻干部旁听职务犯罪庭审，引导年轻干部守牢纪律底线，践行严实作风。打造独具仁化特色的廉洁文化主题公园，让党员干部在润物无声中接受廉洁文化的熏陶，切实加强纪律作风建设。（仁化县纪委监委）
